04.06.2025 | 9:30 - 17 Uhr

Wie reagieren, wenn eine Mitarbeiterin ihrer/ihrem Vorgesetzten oder einem Mitglied des Betriebsrats erklärt, sexuell belästigt worden zu sein. Welche Schritte sind zu unternehmen, welche rechtlichen Maßnahmen zu ergreifen?

 

Führungskräfte, Teamleitungen und Interessenvertretungen (z.B. Mitglieder im Personalrat oder Betriebsrat, Mitarbeitervertretungen, Personalmitarbeiter*innen etc.)

 

• Wie reagiere ich souverän und sicher?

• Welche Rolle nehme ich bei einer Meldung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ein?

• Welche rechtlichen Rahmenbedingungen und konkreten Handlungsmöglichkeiten gibt es?

 

Birgit Kerner (Frauennotruf Zweibrücken), Virginia Seidel-Oeßwein und Lena Weiske (Aradia Landau)

 

Impulse, Tagungsunterlagen, Tagungsgetränke  

 

Das Bistumgshaus ist barrierefrei und mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Falls Sie wegen einer Beeinträchtigung mit einer Begleitperson kommen oder einen besonderen Bedarf an unseren Tagungsraum oder an die Leitung haben, vermerken Sie dies bitte bei Ihrer Anmeldung.

 

Haftungsausschluss: Dieses Seminar ist keine Therapie und ersetzt diese auch nicht. Weder eine Diagnose noch eine Behandlung, Therapie oder ein Heilungsversprechen erfolgen im Rahmen der Veranstaltungen. Die Teilnehmenden sind selbst in vollem Umfang für ihre körperliche/psychische Gesundheit sowie ihre Handlungen verantwortlich.